镇江“校地合作”：人才“镇兴”的“金钥匙”

元描述： 镇江市以“校地合作”为抓手，推动人才“镇兴”行动，吸引人才集聚，助力经济发展。本文深入探讨镇江“校地合作”模式，分析其成功经验，并展望未来发展趋势。

引言：

在人才竞争日益激烈的今天，如何吸引和留住人才成为地方发展的重要议题。江苏镇江市近年来积极探索“校地合作”模式，将高校资源转化为发展优势，在人才“镇兴”行动中取得显著成效。从“杀鸡宰羊待客人”的态度到“六联”机制的建立，镇江用实际行动诠释了对人才的渴求和对未来的期许。本文将深入探讨镇江的“校地合作”模式，揭示其成功之道，并展望未来发展趋势。

校地合作：镇江人才“镇兴”的“金钥匙”

镇江素有“文化之邦，山水之城”的美誉，但近年来也面临人才流失的困境。2016年，镇江高校毕业生21331人，留在镇江的毕业生人数占比仅12.73%，这一数字令人触目惊心。为此，镇江市委书记马明龙在《解放日报》的专访中发出明确信号，镇江求才之意、望业之心，从未改变！

为了扭转人才流失的局面，镇江市政府制定了人才“镇兴”行动，并将其作为推动经济发展的重要引擎。其中，与高校开展深度合作成为重要抓手。镇江拥有江苏大学、江苏科技大学等9所高校和14万多在校大学生，人才资源优势显著。以“六联”机制为核心，镇江与高校建立了紧密的合作关系，在人才培养、科研合作、成果转化等方面取得了丰硕成果。

“六联”机制：校地合作的“强磁场”

镇江将“校地合作”作为人才“镇兴”行动的重要抓手，并制定了“六联”机制，即组织联动、人才联育、平台联建、成果联用、活动联办、服务联抓。

1. 组织联动： 建立校地合作联席会议机制，定期沟通交流，协调合作事宜。

2. 人才联育： 共同设立人才培养基地，开展联合培养项目，为镇江企业输送高素质人才。

3. 平台联建： 共同建设科研平台、创新平台，共享科研资源，推动科技成果转化。

4. 成果联用： 鼓励高校科研成果在镇江落地转化，促进产业发展和技术进步。

5. 活动联办： 共同举办各类人才交流活动，搭建人才交流平台，吸引更多人才到镇江发展。

6. 服务联抓： 为高校师生提供优质的生活服务和创业环境，营造人才发展生态。

校地合作的成功案例：

1. 上海电力大学与镇江合作： 双方合作七年多，累计共建“1+1+N”企业研究生工作站13家，开展企业技术咨询服务500余次，解决企业技术难题200余项。

2. 江苏大学与镇江合作： 近3年累计开展校地横向合作项目1385个，项目资金总额超3.25亿元，有力推动镇江高性能材料、海工船舶、智能农机等重点产业发展。

校地合作的效益：

镇江“校地合作”模式取得了显著成效：

  • 人才集聚： 3年来，镇江累计引进大专以上人才达14万人，人才资源总量达68.51万人，较人才“镇兴”行动实施前提升11.5%。

  • 产业发展： 校地合作有效推动了镇江高性能材料、海工船舶、智能农机等重点产业发展，促进了产业结构优化升级。

  • 创新活力： 校地合作促进了科技成果转化，提升了镇江的科技创新能力，为经济发展注入了新动力。

校地合作：未来发展趋势

镇江“校地合作”模式取得了初步成功，未来将继续深化合作，探索更加灵活高效的合作机制，实现互利共赢。

  • 深化合作领域： 拓展合作领域，在科技研发、成果转化、人才培养、产业发展等方面开展更深层次的合作。

  • 提升合作效益： 加强合作机制建设，提高合作效率，提升合作效益，实现校地共赢。

  • 拓展合作范围： 将合作范围拓展到长三角地区，与更多高校建立合作关系，共同打造人才高地。

镇江校地合作：问答环节

Q1：镇江市为什么要选择“校地合作”作为人才“镇兴”行动的重要抓手？

A1： 因为镇江拥有丰富的高校资源，高校是人才培养和科技创新的重要基地，与高校开展合作可以有效吸引人才，促进产业发展，提升城市竞争力。

Q2：镇江“校地合作”的“六联”机制有哪些特点？

A2： “六联”机制强调校地双方在组织、人才、平台、成果、活动和服务等方面的深度合作，形成了紧密的合作关系，共同推进人才“镇兴”行动。

Q3：镇江“校地合作”取得了哪些成果？

A3： 镇江“校地合作”取得了显著成效，吸引了大量人才，促进了产业发展，提升了科技创新能力，为经济发展注入了新动力。

Q4：镇江“校地合作”未来发展趋势是什么？

A4： 镇江“校地合作”将继续深化合作，拓展合作领域，提升合作效益，拓展合作范围，打造人才高地，为城市发展注入新的活力。

Q5：镇江“校地合作”模式对其他城市有哪些借鉴意义？

A5： 镇江“校地合作”模式为其他城市提供了可借鉴的经验，即要充分利用高校资源，建立紧密的校地合作关系，共同推动人才发展，促进经济发展。

Q6：镇江“校地合作”模式的成功要素有哪些？

A6： 镇江“校地合作”模式的成功要素包括：政府高度重视、政策扶持、高校积极参与、企业主动对接、人才需求明确、服务体系完善等。

结论：

镇江市以“校地合作”为抓手，推动人才“镇兴”行动，已取得了显著成效。未来，镇江将继续深化合作，完善机制，提升效益，打造更加灵活高效的合作模式，吸引更多人才，推动经济社会高质量发展。镇江“校地合作”模式的成功，为全国城市提供了可借鉴的经验，为推动人才发展，促进经济发展贡献了力量。